Escrivá ficha a Indra e Izertis como socios para poner en marcha su proyecto Banco de España 2030

El también supervisor bancario, que dirige José Luis Escrivá desde hace diez meses, quiere que los próximos cinco años -los que le quedan al mandato de su gobernador- sean testigos de una intensa transformación.

La institución será en 2030, según los planes de su nueva cúpula, un banco central mucho más tecnológico, con academias de Inteligencia Artificial y de datos, con el foco en la educación financiera y con un museo reforzado.

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Este plan prevé, además, impulsar a las quince sucursales de las que dispone por todo el país. Estas servirán como centros de teletrabajo para quien quiera vivir fuera de Madrid y como polos de formación y relaciones institucionales por comunidades autónomas.

Todo mientras el Banco de España no abandona sus principales funciones, que son la estabilidad de precios y la supervisión bancaria.

La hoja de ruta que la institución presentó, con la presencia de Escrivá, hace tres semanas contempla cuatro grandes objetivos: transformación cultural y organizativa, tecnología, talento y transparencia.

Este plan estratégico, por tanto, tiene muchas aristas y para lograr todas sus metas la institución ha comenzado a fichar a socios privados. Los primeros han sido Indra e Izertis, que apoyarán en diferentes funciones.

Potenciar la transparencia

Concretamente, la compañía de tecnología y defensa ayudará al Banco de España con el objetivo de transparencia del plan estratégico 2030. Un contrato que tiene un presupuesto de 63.673,75 euros (77.045,24 euros con impuestos).

"Deseamos que los ciudadanos entiendan el trabajo que hacemos para cumplir con nuestras funciones y objetivos, de forma que cuenten con toda la información y elementos necesarios para poder valorar la aportación que hacemos al bienestar de la sociedad en su conjunto", reza el plan estratégico sobre este objetivo.

La meta del Banco de España es mejorar la atención que da a los ciudadanos y hacer accesibles, sencillos y comprensibles sus servicios.

En el marco de este objetivo, la institución también hará más accesibles sus datos y estadísticas y utilizará la IA para mejorar la experiencia de los ciudadanos. En esta meta se enmarcan también el impulso a la educación financiera y el papel de las sucursales.

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"El Banco de España busca convertirse en una institución de referencia en términos de transparencia en general y de rendición de cuentas en particular", se indica en el plan estratégico.

Para ello, se van a sistematizar los compromisos del Banco de España en materia de rendición de cuentas y a establecer mecanismos para el seguimiento de su cumplimiento. Un plan que implica, entre otros, potenciar el Portal de Transparencia.

Otros socios privados

Por su parte, Izertis ofrecerá a la institución servicios profesionales para el lanzamiento y acompañamiento ágil de los proyectos asociados al objetivo de talento. El presupuesto es 64.875,00 euros (con impuestos).

Con esta meta, la institución quiere "retener y atraer el mejor talento". Para ello, la flexibilidad y el teletrabajo van a ser clave, algo para lo que se utilizarán las sucursales repartidas por todo el país.

Además, en la institución quieren aumentar la inversión en formación de sus trabajadores y la IA y los datos serán uno de los focos de esta estrategia.

"Este proyecto representa una oportunidad clave para contribuir activamente en la transformación del modelo de gestión del talento del Banco de España, impulsando iniciativas estratégicas mediante metodologías ágiles y un enfoque centrado en la mejora continua, la colaboración y la orientación a resultados", explican a EL ESPAÑOL-Invertia desde la compañía.

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Además, hace algunas semanas el Banco de España adjudicó a Kairos Digital Analitycs and Big Data Solutions un contrato para apoyar en los otros dos objetivos, los de tecnología y de transformación cultural y organizativa del plan estratégico.

El primero busca acelerar la transformación tecnológica de la institución, con foco en la nube y la Inteligencia Artificial, para "dar un salto de calidad y eficiencia" en su trabajo.

También se actualizarán los dispositivos y las soluciones disponibles "para promover un entorno de trabajo cada vez más colaborativo".

En cuanto a la transformación cultural, el objetivo es "aprender a trabajar con más agilidad y versatilidad para poder reaccionar de forma eficaz y rápida ante los cambios de este entorno en permanente transformación".

Por el momento, el Banco de España no ha contratado a ninguna firma más para servicios relacionados con el desarrollo de su plan estratégico.